“反工作”思潮席卷美国我都惊呆了

作者：张馨予

2月4号，美国公布1月份非农就业人口数据。

今年1月，美国非农就业人口46.7万人，远超预期的15万。此前12月份的新增非农就业人口数量20万，也被上调至51万。

同时，美国去年4季度GDP增速攀升至5.7%，比三季度的4.7%增长了1个点。这些都表明，美国的就业繁荣，经济复苏强劲。

然而社交媒体上，美国人的职场生活，却是完全另一幅样子。

01 大辞职潮（Great Resignation）

记录显示，美国去年11月份有450万人辞职，占美国总人口的1.5%，占美国劳动人口的3%。创2000年以来最高水平。

管理学家Anthony Cruz创造一个新名词——大辞职潮（Great Resignation）形容这一现象。请注意，这里的“Great Resignation”与曾经的“大萧条”（Great Depression）读音很押韵。

有一个叫Doreen Ford的女生在波士顿一家餐馆工作了10年，她烦透了，于是开始自己养狗狗，并开始在博客和直播上讲游戏来赚取收入。

Ford是反工作的鼻祖。早在2013年，Ford在reddit上创建了r/antiwork板块，鼓励人们减少单调乏味的传统工作，为自己工作。

Ford说，工作没有意义，是剥削，侮辱人格。

对于Ford的言论和做法见仁见智。但r/antiwork却成为了美国年轻人吐槽职场生活的一个大本营。

r/antiwork上面最经典的莫过于这段“请假对话”——

一位版友请假称：“我的父亲昨天去世了，我周一要去参加追悼会，很抱歉不能赶去工作。”

老板回应道：“老子的叔叔前几天去世了，我也失去了奶奶，别把自己装成受害者！”

于是，这段对话一po出来，就在r/antiwork上面反响热烈。

还有这个“讨薪对话”——

老板要求员工加班，员工要求给3倍的工资。老板不给。

于是这位版友决定优雅地“辞职”——

I quit.

在r/antiwork上面，吐槽剥削也成了固定操作。

例如这种，我帮老板赚1元，我赚1分——

一旦提到马斯克、扎克伯格等人，永远是Sh*t、F**k等字眼——

当一些版友遭遇不公正待遇的时候，r/antiwork也会号召人们一起声援。

去年10月份1400名家乐氏工人与公司的工会谈判陷入僵局，开始罢工后，家乐氏宣布将这些罢工员工辞退。而r/antiwork版友向家乐氏招聘邮箱发布垃圾邮件来支持工人，并抵制家乐氏生产的商品。

02 反工作（Antiwork）

当然，除了“优雅地”辞职和吐槽老板吐槽富豪之外，r/antiwork正在朝着有组织的真正的劳工平台发展。同时，反工作（Antiwork）作为一种文化现象，在美国年轻人中间悄然兴起。

很多版友以一种黑色幽默的方式鼓励更多的人们讨论工作制、薪资、假期、劳动的意义等问题。

一些码农高手会“攻入”部分大型企业的打印机，打印出来带有“antiwork”理念的文字。例如这种，“时间才是你最珍贵的资产”。

这些种种操作，使得r/antiwork从一个郁闷吐槽的平台，变成了一个积极行动的大本营。

此外，antiworkd也在走出Reddit，目前TikTok、Youtube和Twitter上有关antiwork的谈论也在激增。

无独有偶，劳资关系事件不止美国，也在中国上演着。

春节前的最后一周，某T开头的互联网大厂，以为00后员工拒绝加班，并在公司内部邮箱系统发了一封“怒怼过度加班”的邮件——

当然，这个大厂毕竟非常识趣地回复了八个字：认真反思，尽快整改。

但这只是中国劳资关系的冰山一角。去年网传许多大厂都进行了惨烈的裁员。但中国人普遍比较忍让，无非是发几份简历再找新的工作呗。哪里不是打工。

不仅美国，许多其它国家也有这种思潮。也许表现形式不同，但本质是一致的。

就像中国，不少企业的管理层这些年都在吐槽，说“90后不好管”、“00后不好管”、“一言不合就辞职”之类的。这与美国的“反工作”文化，或多或少有那么一点相似性。甚至日本年轻人的“躺平主义”也是与此同出一源。

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